解決されない問題について

これは俺の仕事のやり方が悪いのか、どうだか知らんが、どうも次々襲ってくる仕事の波が引かず、いつまでも計画したやり方ができない。
こういうの昔からあって、計数面では好調なんだけど、その一方で計画外の対応をし続けなくてはならず、いつまでもそのサイクルから逃れられない。

この輪から逃れられる時ってのは、たいてい仕事の流れが途切れたときで、そういうときに悪いのは、仕込ができていないから次の波をつくるまで時間がかかるってことだ。

これはよくない。

仕込ができていないから、長期的に仕込み期間がかかって、他の社員とペースが違うもんだからその悪さが際立つ。
つーと、仕事がある時はある時で計画と違うことをやるから評価が微妙になって、その後は仕事がないからまた微妙になるというどうやっても良くはとられないことになって、これはどうみても損だよな。

最初っからフリーで動けているときは、それなりに結果も出て、うまく行ってるんだけど、一度他の影響下で仕事を回していると、その影響がなくなったときが怖い。

自分で起こした波の中で仕事をしなけりゃ、いつまでたっても使われているのと一緒だし、そんな仕事はつまらなくなるよ。どうせ評価だって高くなるわけじゃないし。他の社員が数字を作れない時期に支えても、それは結果としてそういうことになったというふうにしか受け取られないし、忙しいだけ損をするな。

だったら、結果が出なくても、結果を出そうとしたほうが評価も高くなるし、やりがいもあるってもんだ。

・・・そういうのは曲がってると思うけど。

そういう、いわばVicious Circleを断ち切る方法ってあるのかな？
ずーっとこんな感じなんだけど。
勝手に仕事が入ってきて、それをこなしていることは、計数面からすれば悪いわけないんだけれど、その一方で、計画立ててきたことがなかなか手につかないのは、明らかに悪い。

昔っからそう。チームがずっこけないようにがんばっても、あまり評価されないし、やっと自由になったと思えば、他の人が調子よかったりしてその影になっちまう。

どうにかなんないものかねえ。